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一粒薏仁米，一头连着田间地头，一头连着车间市场，也连着各族群众对美好生活的共同向往。

兴仁是远近闻名的"中国薏仁米之乡"，薏仁米产业是这片土地上最具辨识度的金字招牌。作为扎根兴仁的农产品加工企业，兴仁市薏丰商贸有限公司始终把铸牢中华民族共同体意识作为重要的政治责任和凝聚人心的基础工程，把这条主线贯穿生产经营、基地建设、队伍成长和社会责任全过程，让各族群众在同一条产业链上并肩劳作、共同增收，让"四个与共"的共同体理念在车间班组、田间地头落地生根。

01思想引领，把主线意识立在心上

思想是行动的先导。公司把铸牢中华民族共同体意识纳入理论学习中心组学习和"三会一课"重要内容，通过专题学习、主题党日、青年理论学习小组等形式，引导党员和管理骨干深刻理解"四个与共"的共同体理念，不断增进对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的"五个认同"。

学习不搞"一锅煮"，而是分层分类：面向管理人员，重点讲清"主线"与"全局"的关系；面向车间和基地一线员工，用身边人、身边事讲清"三个离不开"的道理；面向青年员工，用微宣讲、短视频、班组小课堂等更鲜活的方式，让理论"活"起来、"暖"起来。

02产业联结，让各族群众在一条链上共同增收

民族团结从来不是抽象概念，它就在一次次协作攻坚、一趟趟上门收购、一句句互相帮衬里。

在基地端，公司推行订单种植，与合作社、种植大户签订收购协议，明确质量标准与收购价格，让农户"种不愁卖、卖不愁价"；在技术端，公司把培训课堂搬到田间，从良种选用、宽窄行栽培到病虫害绿色防控，手把手教、面对面讲，让种植户从"凭经验"转向"按标准"；在用工端，采收、分拣、烘干、包装等环节优先吸纳周边群众就近务工，让群众在家门口就能挣到钱。

一条产业链，把不同民族、不同村寨的群众紧紧连在一起。大家在同一个基地里流汗，在同一条生产线上赶工，在同一个目标下使劲——共同的语言越来越多，共同的日子越过越实。正如公司员工常说的一句话：薏仁米是"致富米"，更是各族群众一起种出来的"团结米"。

03文化浸润，让团结理念融进日常

文化认同是最深层的认同。公司把铸牢中华民族共同体意识融入企业文化建设，在员工手册、入职培训、企业文化墙上设置专门内容；在布依族"六月六"、苗族"八月八"等民族传统节日和中秋、春节等传统佳节期间，组织员工一起包粽子、打糍粑、唱民歌，在共庆共享中增进情感认同。

公司还注重用中华优秀传统文化滋养人：开设书法、非遗手作等兴趣课堂，组织员工走进博物馆、纪念馆和民族团结进步教育基地，让大家在触摸历史、感知文脉中读懂——一部中国史，就是一部各民族交融汇聚成多元一体中华民族的历史。

04关爱融情，让员工在同一个"家"里成长

公司尊重各族员工的饮食习惯和风俗习惯，在食堂、宿舍、班组编排上注重各族员工混班混岗、互帮互学；推行"师徒结对"，老师傅带徒弟，既传技术，也传感情。生产旺季，管理骨干下沉车间，与一线员工同班同岗；员工家里有难事，班组第一时间上门探望。"进了薏丰门，就是一家人"，这不是一句口号，而是每天都在发生的日常。

05常态长效，让创建工作实起来

铸牢中华民族共同体意识，重在日常、贵在持久。公司建立"负责人牵头、部门协同、全员参与"的工作机制，把创建工作纳入年度工作要点和考核评价，做到有部署、有落实、有检查、有反馈。

公司定期评选"民族团结进步之星""最美班组"，用身边榜样带动身边人；通过官网、公众号讲好企业民族团结故事，让"人人讲团结、事事促团结"成为全体员工的自觉。同时，公司积极履行社会责任，通过技能培训、消费帮扶、公益捐赠等方式参与乡村振兴，让发展成果更多更公平地惠及各族群众。

06结语

石榴籽抱得越紧，力量就聚得越强。下一步，兴仁市薏丰商贸有限公司将持续把铸牢中华民族共同体意识这条主线贯穿企业改革发展全过程，以更实的举措、更暖的服务、更强的担当，团结带领各族员工心往一处想、劲往一处使，让一粒薏仁米在黔西南的沃野良田上，长成共同富裕的希望，为民族团结进步事业贡献企业力量。